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Consulenza strategica aziendale,
trasformazioni e passaggio generazionale

La tua impresa si sta evolvendo? Affrontiamo il cambiamento, insieme.

Nel corso della vita di un’impresa ci si trova ad affrontare cambiamenti legati a ristrutturazioni aziendali o modificazioni degli assetti societari. Di grande attualità sono i temi legati al ricambio generazionale, oltre a cessioni, successioni, fusioni o scissioni societarie.

Inoltre, un’impresa si deve saper adattare a tutti i tipi di fattori esterni e interni che la obbligano a cambiamenti veloci, come l’arrivo di nuovi Regolamenti di origine fiscale e la continua evoluzione delle normative Europee e nazionali in tema di contributi, sicurezza alimentare e ambiente.

Saremo tempestivi nel fissare l’incontro con te per valutare la tua situazione dal punto di vista tecnico, fiscale e patrimoniale. Ti assisteremo con comunicazioni semplici e valutazioni serie, dandoti il supporto necessario ad affrontare questi cambiamenti e fornendoti un’ampia visione delle opportunità e dei mezzi per poterli affrontare al meglio.

Il nostro metodo di lavoro per le consulenze di strategia aziendale, trasformazioni e passaggio generazionale

1. Per quali atti possiamo aiutarti
2. Ti assegniamo un tutor
3. Analizziamo le tue necessità
4. Ci occupiamo di tutto
1. Per quali atti possiamo aiutarti

Diamo supporto ad attività quali:

  • Costituzione di imprese individuali o società
  • Conferimenti di azienda
  • Cessioni, donazioni di quote, aumenti di capitale
  • Trasformazione di forma societaria
  • Cessione o donazione di azienda, patti di famiglia
  • Fusioni e scissioni societarie

Qualsiasi atto straordinario viene sempre accompagnato da una valutazione dei risvolti patrimoniali e una valutazione di tutti gli aspetti successori.

2. Ti assegniamo un tutor

Assegneremo alla tua impresa una figura di riferimento che sarà il tuo unico interlocutore e il regista dell’operazione: ti accompagnerà fino alla realizzazione completa della fase straordinaria di trasformazione interloquendo con tutte le figure o gli enti coinvolti.

3. Analizziamo le tue necessità

Con i primi incontri analizzeremo i tuoi bisogni e necessità attraverso:

  • L’analisi della situazione aziendale
  • Studio degli obiettivi
  • Analisi delle criticità
  • Valutazione di pareri, perizie o consulenze terze
  • Elaborazione di soluzioni possibili

Condurremo infine le nostre analisi per arrivare a definire la soluzione migliore e il percorso da seguire. Grazie alla nostra consulenza basata sulle analisi, sarai in grado di valutare l’effettivo costo dell’operazione straordinaria aziendale.

4. Ci occupiamo di tutto

Definito il risultato scelto, elaboreremo una tabella di marcia definendo tempi e modi di realizzazione. In questa fase tutti gli adempimenti, siano essi fiscali o tecnici, vengono portati a compimento interfacciandoti con il team interno, grazie al rapporto diretto con Agenzia delle Entrate, Camera di Commercio, AgEA, ASL, ERSA ecc.

Ogni giorno e con impegno,
portiamo risposte concrete all’imprenditore agricolo.

A chi vi rivolgete e con chi vi interfacciate?

Forniamo assistenza ad aziende agricole e vitivinicole di diversa costituzione in Friuli Venezia Giulia e Veneto: ditte individuali, società di persone, società di capitali, conto terzisti.

Nell’aiutarti nella gestione della tua azienda agricola, ci interfacciamo con:

  • Altri imprenditori agricoli e proprietari di terreni agricoli
  • Studi professionali
  • Studi notarili
  • Studi legali
Ho un’impresa agricola condotta come impresa individuale, vorrei far entrare mio figlio nell’attività: potete aiutarmi a capire come posso fare e tutti gli adempimenti necessari?

Le imprese che uniscono diverse generazioni hanno bisogni, sogni e visioni a volte anche molto diverse. Sapremo aiutare te e tuo figlio nelle prime fasi burocratiche di avvio dell’attività, di passaggio generazionale o trasformazione societaria, ma siamo anche pronti ad accompagnarvi nella crescita della vostra azienda, aiutandovi a trovare una strada condivisa grazie al confronto, a consulenze specifiche e alla nostra grande esperienza.

Vorrei costituire una società agricola ma ho un lavoro dipendente, posso farla? A quali rischi incorro essendo socio in una società semplice agricola?

Sappiamo che ogni cambiamento porta a dubbi e incertezze: ti seguiremo con competenza, tempestività, serietà nella valutazione e soprattutto chiarezza nelle risposte.

Il titolare dell’azienda agricola è venuto a mancare, potete aiutarmi a capire come si devono comportare gli eredi?

Troveremo la migliore soluzione, condivisa da tutti gli eredi: siamo specializzati nelle attività legate alle trasformazioni straordinarie di un’azienda, come cessioni, donazioni di quote, aumenti di capitale, trasformazioni di forma societaria, cessione o donazione di azienda, patti di famiglia, fusioni e scissioni societarie.

Vorrei comprare un terreno agricolo ma non so chi ha la prelazione sull’acquisto, quali sono le imposte che devo versare e a chi devo rivolgermi per stipulare il preliminare di compravendita: potete aiutarmi?

Certamente! Ti seguiremo in tutte le fasi di acquisto e di avvio dell’attività. Assegneremo alla tua impresa una figura di riferimento che sarà il tuo unico interlocutore e il regista dell’operazione: ti accompagnerà fino alla realizzazione completa della fase straordinaria di trasformazione interloquendo con tutte le figure o gli enti coinvolti.

Sono socio di una società agricola e il mio socio vuole uscire: potete aiutarci a trovare la giusta modalità?

Una trasformazione societaria che prevede più parti a volte può essere un procedimento complesso, che ha bisogno di chiarezza e decisioni condivise. Vi aiuteremo assegnandovi un tutor dedicato e interfacciandoci con studi notarili e legali per spianare tutte le problematiche che potrebbero insorgere, con competenza, serietà e trasparenza tra tutte le parti.

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